天津时时彩国内专业的数字工厂

Professional digital factory

优秀人才是企业可持续发展的源动力,是不可或缺的战略性资源。

目前国工智能研发团队30多人,50%以上的研发人员具有世界500强公司it研发任职经历,拥有丰富的mes系统及相关智能制造管理平台的研发和实施经验,在先进企业管理理论指导下,搭乘国际领先的底层it架构设计,成功为化塑、医药、食品酿造行业中多家龙头企业实施了智能制造管理平台。

  • 人才理念

    坚持观念创新、制度创新,为人才的成长和竞争营造“公平、公正、公开”的氛围,建立一套尊重人才、培养人才和激发个人潜能的机制,量才而用,唯贤是举,保障公司的发展壮大与实现个人最大价值的相互统一。

  • 人才机制

    以目标选人才,以业绩论英雄,坚持任用有担当、有理想的人,用人坚持平等原则,不因职务高低、不因年龄大小、不因关系亲疏而有差异;执行合理用人、客观评人、文化留人的用人机制。